Mit Kommunikation Verbindung schaffen, nicht Verdruss
Nie wurde so viel kommuniziert wie heute. Man sollte meinen, das würde zum besseren Verständnis zwischen Menschen beitragen. Dennoch ist die Unsicherheit groß wie nie. Techno-Trends und KI. Diversity und Diskriminierung. Generation Grantig und Generation Z. Fachkräftemangel und Kündigungswellen. Transformationsdruck und Veränderungsverweigerung. Wie findet man da noch Orientierung?
Organisationen, Unternehmen und Medien begegnen diesen Herausforderungen oft mit einer riesigen Informationsflut. Doch anstelle von Akzeptanz und Aufmerksamkeit entstehen durch den Kommunikations-Overload eher Kommunikationsverdruss und Skepsis. Sie müssen nicht lauter sein als der Wettbewerb, um bei Ihren Adressaten Gehör zu finden. Wichtiger ist es, mit den richtigen Antworten dort sichtbar zu sein, wo ihre Zielgruppen Sie brauchen.
Ich unterstütze Sie mit professioneller PR und strategischer Kommunikationsarbeit dabei, Sichtbarkeit und Akzeptanz für Ihre Zwecke bei den für sie relevanten Menschen zu schaffen, bei (potenziellen) Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Multiplikatoren.
Strategische Kommunikation mit Langzeit- und Tiefenwirkung
Große Reichweite = viel Effekt? Eher nicht. Es kommt darauf an, was Sie erreichen wollen. Vielleicht hat Ihr Unternehmen in der Branche schon einen Namen, nur ihre regionalen Zielkunden kennen Sie noch nicht. Möglicherweise haben Sie wichtige Zielgruppen und Multiplikatoren bisher noch gar nicht bedacht. Vielleicht weiß man, was Sie herstellen, aber nicht, welchen Nutzen Anwender davon haben. Oder Sie suchen neue Fachkräfte, aber verlieren ihre aktuelle Belegschaft dabei ein bisschen aus den Augen.
Wie Sie das alles unter einen Hut kriegen? Ich kann Ihnen dabei helfen
- Ihre Positionierung zu schärfen
- Ihre Präsenz in für Sie relevanten Medien zu verbessern
- Ihren Wertbeitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu verdeutlichen
- Ihre interne Kommunikation für mehr Zusammenhalt und Produktivität zu verbessern
- die Reibung bei notwendigen Veränderungsprozessen zu mindern
- Fachkräfte und Nachwuchs für Ihre Organsation zu gewinnen
Verbindende Kommunikation statt Leads auf Teufelkommraus
Schnelle Ergebnisse oder langfristige Effekte? Beides. Mit dauerhaft glaubwürdiger Kommunikation bauen Sie ein Fundament auf, dass auch schwierigen Zeiten standhält. Mit passenden Fokusmaßnahmen und Kampagnen geben Sie bestimmten Themen einen Schub.
Wichtig ist, dass Sie es mit den Ihren Adressaten immer ernst meinen – seien es Kunden, Mitarbeiter oder die Medien. Nicht was Sie senden wollen zählt, sondern was Ihre Stakeholder brauchen: Fakten, praktische Tipps oder emotional überzeugende Argumente. Und egal ob B2C- oder B2B-Geschäft – es geht immer um Menschen mit Interessen oder Problemen. Also zeigen Sie sich menschlich. Ich unterstütze Sie dabei.
